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河北深思新材料技术有限公司设置“荣誉员工”

发布时间:2018-07-16 10:04:51  阅读:

 文件来源:河北工人报  郭成 苏梅芝
    

    俗话说,人走茶凉。可在河北深思新材料技术有限公司,这一惯例被改写。在该公司,职工即使辞职,也能享受与在职职工同样的旅游、聚会等各项文化活动。

    “凡是在我们公司连续工作5年以上的辞职、退休职工,工作期间表现突出的,公司将授予荣誉员工称号并颁发证书,并赠送一份纪念品,享受参加公司庆典活动以及免费参加公司组织的相关企业文化活动。连续工作10年以上的辞职、退休职工,则授予终身荣誉员工称号,除享受荣誉员工待遇外,65岁以内职工,可携带家属免费参加公司工会组织的外出旅游活动,每年年终享受公司的慰问。河北深思新材料技术有限公司总经理崔庆祥说,这是我们为增强公司凝聚力所做出的创新之举。

    对此,该公司辞职职工孙宇深有体会。1996年到深思工作,2012年由于自身原因向公司辞职了。孙宇说,没想到辞职不久,公司就给我打电话,邀请我一块儿去云台山旅游。说实话,公司还能惦记着我们这些辞职职工,让我感觉挺意外,也挺温暖。不仅如此,每年年终,孙宇都会收到公司邀请,回到原先的东家一块儿吃饭聚会,大伙儿也不拿他们当外人,就像又回到家一样。公司这样人性化的做法让我们感觉很温暖。在职职工能享受的福利待遇我们这些辞职的外人也能享受到,这一点太难得了。

    与孙宇同样,该公司退休职工肖建国也深有同感,人们常说人走茶凉,可在我们公司没有这种说法。公司时常惦记着我们这些离开的职工,平时公司举办什么活动,都会打电话邀请我们参加,让我们时刻感受到自己还是深思这个大家庭的一名成员。

    河北深思新材料技术有限公司工会副主席兰明光说,设置荣誉员工奖励制度,对增强公司的凝聚力、亲和力和影响力发挥了巨大作用。职工为公司的发展贡献了自己的心血和汗水,可是由于种种原因,有些人辞职离开了。但在我们公司,辞职、在职的职工都是我们的家人,都应该享受家人的待遇和温暖。虽然离开了家,但我们的家门时刻为他们敞开,如今,我们公司已有一些辞职的职工重新回到了我们这个大家庭。
 

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